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  • 常見問答
    • 聘任兼任教師
      1. 哪些情況是「新聘」、哪些情況是「再聘」?
        (1)兼任教師若「最近二學期內」在本校有授課,次學期以再聘程序辦理。(104-1有授課,104-2無授課,則105-1仍以再聘程序辦理。)
        (2)若中斷授課二學期以上(相隔一年),則須以新聘程序辦理。
      2. 擬「新聘」兼任教師時,必須準備哪些資料?
        (1)姓名、身分證字號、出生年月日、地址、手機號碼、個人email。(基本資料建檔用)
        (2)最高學歷學位證書影本、擬聘職級對應教師證書影本(如無則免附)。
        (3)如為外國籍教師,另附護照影本、清晰證件照(圖片電子檔案尤佳)、居留證影本、工作證影本(如無則免附)。
      3. 聘任哪些兼任教師,需要經事先簽准同意?
        若欲聘任兼任講師,或聘任兼任教師擔任必修課程授課,皆須事先簽准同意。
        若無前述情形,請直接提案至教評會審議即可。
      4. 聘任哪些兼任教師,需要取得其專職單位的兼課同意函?
        擬聘兼任教師若為公務人員,或為其他學校機構專職教育人員,必須取得其專職單位的兼課同意函,始得核發聘書並授課。
        相關法規:行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點